Nos formateurs

L’équipe Odyssée 29
au service des
entreprises

En tant que formateurs, notre mission est double : accompagner les entreprises locales dans les transformations de leur environnement et préserver un climat de travail valorisant et épanouissant. 

Pour cela, nous mobilisons nos compétences et notre expérience pour offrir des formations centrées sur l’humain, tout en restant en phase avec les enjeux économiques, quels que soient les secteurs d’activité. 

Odyssée 29 propose un catalogue de formations en soft skills, couvrant la connaissance de soi, la compréhension des autres, le management, ainsi que les stratégies économiques et sociales des entreprises.

Nos formateurs à Brest et en Bretagne 

Odyssée 29, c’est d’abord un binôme fort et expérimenté dans le secteur des ressources humaines. Nous définissons avec vous vos besoins en termes de développement de compétences, et nous vous accompagnons tout au long du processus de formation.

Alice Le Breton-Ponsar

Co-fondatrice
Alice Le Breton-Ponsar

Dirigeante de mon cabinet de ressources humaines RH Mobilité depuis 2012, et cofondatrice de la plateforme Equilibre dédiée à l’équilibre vie pro / vie perso, j’ai développé une grande habileté dans l’aide au développement des entreprises. J’accompagne dirigeants et managers dans la prise de décision, l’atteinte des objectifs et la mise en place d’outils de gestion efficaces.

Afin d’aider au mieux les entreprises dans leur croissance, c’est par le biais d’Odyssée 29 que j’exerce aujourd’hui un accompagnement à la formation professionnelle. Cette agence de formation s’intéresse plus particulièrement au développement des soft skills en entreprise.

Amélie Tinet-Boussion

Co-fondatrice
Amélie Tinet-Boussion

J’accompagne les entreprises depuis plus de 15 ans à définir une meilleure organisation des ressources humaines, notamment concernant l’analyse des conditions de travail et la délégation de tâches. C’est donc tout naturellement que j’ai rejoint le cabinet RH Mobilité aux côtés d’Alice Le Breton-Ponsar en 2018, et que j’ai cofondé la plateforme Équilibre.

Ces années d’expériences me permettent de repérer les axes d’amélioration des entreprises et de les conseiller de manière ciblée. Selon les besoins repérés, j’accompagne les sociétés à développer un meilleur management et une meilleure organisation de travail.

Nos intervenants

Notre parcours dans le secteur du consulting et des RH nous a permis de développer un important réseau avec d’autres intervenants de la formation professionnelle. 

En effet, nous avons recruté des experts en développement personnel, en management, en gestion du stress, en RSE et dans le domaine du bien-être au travail, afin de proposer à nos clients un panel global de compétences.

Selon les besoins et les priorités de votre entreprise, nous savons donc vous mettre en relation avec des formateurs compétents qui répondront à vos besoins de manière ciblée.

Vous souhaitez proposer vos services de formateur ?

Nolwenn Gourmelon

Consultante RSE

Nolwenn guide les entreprises dans l’intégration de la RSE et des enjeux climatiques dans leur stratégie, renforçant leur impact positif. Fondatrice de æncrage en 2020, cabinet RSE, sa passion est de favoriser des modèles durables et humains, pour le bien du vivant.

Le champ d’expertise
de nos intervenants

Chez Odyssée 29, notre large spectre de connaissances et d’outils nous permettent de développer le potentiel d’une entreprise tout en impliquant les humains qui la composent.
Nos formations favorisent la qualité de vie au travail, améliorent l’organisation managériale et le positionnement local de votre structure.


Pour cela, nous accompagnons les individus à mieux gérer leurs émotions, leur stress, et à appréhender des méthodes de communication qui renforcent les relations de travail.
Nous aidons également les entreprises à mettre en place un management plus efficient, avec une stratégie de délégation organisée qui valorise les compétences de chacun.

Notre implantation sur le territoire breton depuis plusieurs années nous permet d’avoir une excellente connaissance des enjeux territoriaux et des acteurs locaux. Dans ce cadre, nous vous aidons à développer la marque employeur et la stratégie RSE de votre société, en accord avec l’environnement socio-économique dans lequel elle se déploie.

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