Pourquoi suivre une formation
référent RH ? 
ors de votre formation pour progresser en tant que référent RH au sein de votre entreprise TPE/PME vous allez pouvoir expérimenter des situations RH au sein des sessions pour mieux mettre en pratique au sein de vos entreprises.
Vous allez construire dans cette formation, un groupe de pairs et ainsi échanger sur les pistes de progression qui correspondront à votre fonctionnement et ceux de votre structure.
RH et écoute assertive sont indissociables, nous déterminerons ensemble votre zone de confort et
vos points de fragilités afin de déterminer vos objectifs puis de définir le plan d’action pour les
atteindre.
Venez partager avec nous votre expérience et parcourons ensemble une odyssée sur les ressources
humaines et leurs enjeux en TPE /PME.

Objectifs de
notre formation 
- Bénéficier de compétences RH niveau 1 adaptées à sa structure : recrutement, formation, rémunération, prévention TMS – RPS, QVCT, conformité sociale, droit social, entretiens professionnels
- Identifier dans votre fonctionnement et dans les attentes de l’entreprise les points d’appuis et les freins potentiels à la mise en place de process RH
- Définir le plan d’action RH de son entreprise
- Après expérimentations, identifier ce qui a fonctionné ou pas et en déterminer les raisons afin d’effectuer un ajustement sur les stratégies
Prérequis, pour qui ?
Notre formation s’adresse aux salariés identifiés dans l’entreprise comme référent RH sans pour autant avoir bénéficié d’une formation RNCP en Ressources Humaines.
La formation référent RH,
pour accompagner les entreprises dans leurs formations internes 
La formation de Référent RH est un solide ancrage pour toute entreprise, un investissement stratégique pour naviguer avec succès les courants tumultueux des ressources humaines.
En dotant ses membres des compétences nécessaires pour affronter les tempêtes du recrutement, de la gestion des performances et du développement professionnel, cette formation assure une navigation fluide vers des horizons prospères.
Des référents RH bien formés agissent telles les étoiles qui guident le navire, garantissant une culture d’entreprise robuste et un équipage uni, prêt à affronter tous les défis du voyage organisationnel.
Le programme
de la formation 
Découvrez les fondamentaux de la communication digitale et les stratégies efficaces pour exploiter pleinement le potentiel des réseaux sociaux. La première séance, en présentiel, sera une plongée interactive dans les concepts clés, la seconde séance, également en présentiel, sera dédiée à la mise en pratique des connaissances acquises. Notre approche pédagogique interactive et personnalisée vise à vous fournir les outils et les compétences nécessaires pour prendre en main votre communication en ligne et accroître la visibilité de votre entreprise sur les plateformes sociales.
A la découverte de la fresque RH, les temps forts des ressources humaines sur un an. Construisons ensemble un groupe de pairs
A la poursuite de la compréhension des autres, vous allez découvrir la communication par les couleurs et ainsi améliorer vos performances en entretien.
La rémunération, un sujet au coeur des ressources humaines, comment expliquer les différentes possibilités de rémunération aux équipes ?
La prévention en entreprise, quel lien entre les ressources humaines et les enjeux de santé au travail.
La qualité de vie et des conditions de travail au sein de mon entreprise, comment l’accompagner en tant que référent RH.
Les ressources humaines bénéficient de temps forts dans l’année mais nécessitent également de savoir faire un pas de côté et prendre du recul.
A la découverte du Plan De Compétences (PDC), à quoi sert-il? Quels sont mes interlocuteurs ?
Les bases du droit, comment cela fonctionne-t-il ? Comment savoir vers quoi je dois me référer ?
Veiller au suivi de la conformité sociale de son entreprise.
Venez partager avec nous votre expérience et parcourons ensemble une odyssée pour communiquer via vos réseaux sociaux !
Formation référent RH
- Equipez vos équipes de compétences nécessaires pour gérer les aspects clés des RH, tels que le recrutement, la gestion des performances et le développement professionnel
- Garantissez une gestion proactive et stratégique de vos équipes, contribuant ainsi à une plus grande productivité et à des performances accrues
- Assurez la conformité légale et de réduire les risques juridiques et financiers associés à la gestion du personnel.
- Valorisez leur bien-être et leur développement professionnel

Votre Formatrice 
Amélie Tinet-Boussion, RH Mobilité
Amélie accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans leur organisation des ressources humaines.
S’adapter à la taille de l’entreprise et à ses enjeux est son quotidien.
L’équipe RH Mobilité a à coeur de vous partager son expertise, nous serons donc toutes à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions RH.
RH Mobilité est référencée depuis de nombreuses années par les OPCO dans le cadre d’accompagnement des TPE/PME.
Cette formation
peut être financée 
Bonne nouvelle ! Grâce à notre certification Qualiopi, cette formation sur la délégation peut être financée par votre OPCO ou par le FNE Formation. N’hésitez pas à faire une demande !
Nos formations sont réalisées à l’agence de Guipavas, dans des locaux totalement accessibles aux personnes à mobilité réduite, équipés en conséquence.
Nos prochaines dates
pour cette formation 
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