Entretiens professionnels :
Formation

Pourquoi suivre une formation de
conduite d’entretien professionnel ?

44%* des salariés français considèrent que l’entretien professionnel annuel est inutile. Certains les redoutent, même, par peur d’être jugés. Cela conduit les managers et les responsables RH à être frileux vis-à-vis de cet exercice, pourtant obligatoire en France.  

Pourtant, il faut voir l’entretien annuel pour ce qu’il est : un moment de feedback et d’écoute privilégié entre collaborateurs et manager. C’est un outil de management qui vise à renforcer les performances individuelles et collectives.

Grâce à notre formation pour mener un entretien professionnel efficace et pertinent, vous ne craindrez plus jamais la réaction de vos collaborateurs lorsque la fin d’année approche. Vous rendrez l’entretien plus utile, tout en prêtant attention aux besoins des salariés.

* Étude Elevo 2021
Les objectifs de la formation entretiens professionnels - Odyssée 29

Objectifs de
notre formation

Prérequis, pour qui ?

Notre formation Entretiens professionnels se destine en priorité aux responsables RH, aux managers et aux chefs d’équipes. Elle peut également s’adresser aux dirigeants amenés à conduire les entretiens annuels.

Apprenez à mener vos entretiens
professionnels obligatoires

Les formations que nous proposons chez Odyssée 29 sont basées sur l’expérience et sont donc conçues autour de votre activité. Ainsi, lors de votre formation sur l’entretien annuel d’évaluation, nous utiliserons la méthode OCTA ® basée sur l’observation puis l’expérimentation.

Première partie

Lors de la première partie de la formation, vous bénéficierez d’un socle fort pour mettre en place vos entretiens professionnels. Vous effectuerez un auto-diagnostic des outils disponibles dans votre entreprise et comment les améliorer pour qu’ils servent vos objectifs. Vous bénéficierez d’un entraînement avec vos pairs pour conduire l’entretien professionnel au mieux. Vous pourrez alors passer à l’action avec vos collaborateurs.

Deuxième partie

Dans la deuxième partie de la formation, nous ferons le point ensemble sur vos entretiens d’évaluation afin de les améliorer. Nous mettrons également en œuvre les étapes suivantes : perspectives d’évolution professionnelle, plan de développement des compétences et formation professionnelle du salarié.

Venez partager avec nous votre expérience et parcourons ensemble une odyssée sur l’entretien professionnel.

Des entretiens annuels au service de vos collaborateurs

Amélie Tinet-Boussion - Odyssée 29, centre de formation soft skills en Bretagne

Votre Formatrice

Amélie Tinet-Boussion, RH Mobilité

Amélie accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans leur organisation des ressources humaines.
S’adapter à la taille de l’entreprise et à ses enjeux est son quotidien.
L’équipe RH Mobilité a à coeur de vous partager son expertise, nous serons donc toutes à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions RH.
RH Mobilité est référencée depuis de nombreuses années par les OPCO dans le cadre d’accompagnement des TPE/PME.

Cette formation
peut être financée

Bonne nouvelle ! Grâce à notre certification Qualiopi, cette formation sur la délégation peut être financée par votre OPCO ou par le FNE Formation. N’hésitez pas à faire une demande !

Les formations Odyssée 29 sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Nos formations sont réalisées à l’agence de Guipavas, dans des locaux totalement accessibles aux personnes à mobilité réduite, équipés en conséquence.

Découvrez plus d’informations sur notre démarche handicap.

Nos prochaines dates
pour cette formation

Vous êtes intéressé par cette Formation ? Préinscrivez-vous en cliquant sur la date qui vous intéresse. Notre équipe prendra contact avec vous pour finaliser sa mise en place.